本報訊 （記者 王泉林 通訊員 常蓮） 開發(fā)區(qū)紀委聚焦主業(yè)主責，以“補短板、建機制、強能力、見成效”為抓手，堅持學習提升，注重能力鍛煉，持續(xù)加強隊伍建設(shè)，以考促學，以學促改，打造了一支監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍。

區(qū)紀委堅持“常學常思，提升效率”的原則，以黨的十九大精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、辦案知識題庫等為學習重點，通過集體學、個人學、交流研討、集中測試等方式，切實增強學習教育的針對性、實效性，不斷提高紀檢干部的政治站位和理論素養(yǎng)。

區(qū)紀委堅持“新老搭配，提高能力”的原則，以“六個一”工作法為指導，不斷提升紀檢干部隊伍的案件審查調(diào)查能力；對重信重訪案件采取領(lǐng)導包案、重點交辦、掛牌督辦，對排查出的信訪舉報問題進行分類整治。

區(qū)紀委堅持“嚴管厚愛，提質(zhì)提效”的原則，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制度，堅持抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的問題及時“紅臉扯袖”； 堅持刀刃向內(nèi)，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題堅決從嚴從重處理，避免“燈下黑”。②7