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    2024年10月30日
    第06版:時事·廣告 PDF版

    用培訓(xùn)“充電” 為調(diào)解“賦能”(人社之窗)

    近日,在周口市人社局的指導(dǎo)和商水縣人社局的支持下,商水縣勞動人事爭議仲裁院組織開展基層調(diào)解培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由商水縣人社局局長戴向陽指導(dǎo)、分管局長王成君部署,全縣35個基層調(diào)解組織、127名基層調(diào)解員參加。培訓(xùn)會上,王成君介紹了商水縣基層調(diào)解組織的建設(shè)情況,明確了未來方向,并對相關(guān)政策進行解讀。

    商水縣勞動人事爭議仲裁院院長楊春梅圍繞勞動人事爭議法律法規(guī)、溝通技巧等內(nèi)容進行授課。她通過具體實例,講述調(diào)解技巧、溝通方法,并向基層調(diào)解員講解了面對情緒失控的當事人雙方,如何用溫和的話語平息當事人的怒火、打開他們的心結(jié)。楊春梅告誡在場基層調(diào)解員,要耐心傾聽當事人話語,準確解讀當事人話語背后的情感及訴求,以便“對癥下藥”,解決雙方矛盾。培訓(xùn)會期間,基層調(diào)解員就調(diào)解中遇到的問題進行了深入交流。

    會后,基層調(diào)解員紛紛表示,通過此次培訓(xùn),他們進一步學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),提升了溝通技巧和分析問題、解決問題的能力,可謂收獲滿滿。②25(楊春梅)

    2024-10-30 1 1 周口日報 content_254189.html 1 用培訓(xùn)“充電” 為調(diào)解“賦能”(人社之窗) /enpproperty-->